Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 52 комбінованого типу Харківської міської ради»

 





Нормативно-правова база з кадрових питань

 

Закони України

 

Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»

Закон України «Про зайнятість населення»

Закон України «Про пенсійне забезпечення»

Закон України «Про оплату праці»

Закон України «Про відпустки» 

Закон України «Про колективні договори і угоди»

Закон України  «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»

 

Постанови Кабінету Міністрів України

 

Постанова КМУ від 14.06.2000 №963 « Про затвердження переліку посад педагогічних та наукових працівників»

Постанова КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»

Постанова КМУ від 23.03.2011 №373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної  (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування»

Постанова КМУ від 23.12.2015 №1109 «Про затвердження переліку кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників»

Постанова КМУ від 21.08.2019 №800 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників»

Постанова КМУ від 09.05.2023 № 467 «Про внесення зміни у додаток до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти,навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам»

 

Наказ Міністерства соціальної політики України

 

Наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 №271 «Про затвердження Порядку надання роботодавцями територіальним органам Державної служби зайнятості інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»